市人民政府妇女儿童工作委员会：

按照市人民政府妇女儿童工作委员会《关于做好鄂尔多斯市妇发展纲要（2011—2020）》和《鄂尔多斯市儿童发展纲要（2011—2020）》中期评估工作的通知要求，我局根据市人民政府办公厅《关于印发全市“两纲”发展纲要中期评估工作方案的通知》（鄂府办发电[2015]20号）文件精神进行了自查，现将我局实施2011—2015年妇女儿童发展规划纲要终期评估自查总结函告如下。

一、 基本情况

截止到2015年9月，全局现有职工57 人，其中有局长1名，副局长3名，科级职数24名，全局大专以上文化 52 人。其中女职工 20人，大专以上文化 19人，副局长1名，科级职数 12名。参加基本养老保险率100%，参加基本医疗保险职工率100%，高级专业技术人员中的女性比例达到100%。

二、本部门开展“两纲”中期评估工作情况

（一）收集评估资料。查阅材料、档案，实事求是充实完善有关资料数据，包括办实事情况、工作信息、活动信息和数据统计等。

（二）召开工作会讨论。听取各科室“两纲”实施情况汇报，包括主要目标完成情况，贯彻全市妇女儿童工作会议和办实事情况，讨论实施“两纲”取得的主要工作成效、基本做法和当前面临的一些困难、问题等，对全局“两纲”实施中期工作进展形成了共识。在此基础上，对该项工作实施中期评估。

三、本部门实施“两纲”工作目标的主要进展情况

2011年以来，市科技局充分认识新时期妇女儿童工作的重要意义，把妇女儿童工作作为促进经济和社会发展的一件大事来抓，坚持把“两纲”实施融入科技工作，在上级业务部门的协调组织和指导下，坚持以贯彻“两纲”和《中华人民共和国科学技术进步法》、《科普法》为契机，将妇女儿童工作不断推向深入。

（一）高度重视单位女职工权益，局内妇女儿童工作成效显著。一是妇女干部政治业务素质的不断提高。近年来，我局积极组织女干部学习，更新知识，任用了 2 名工作积极、业务过硬的女同志担任科级干部，从我局提拔了1名女干部任副处级领导。二是关心她们的身体健康，鼓励参加身心健康的社会文化活动。我局每年出资让她们进行体检；三是充分发挥妇女同志的作用，提高她们的工作积极性。在工作上，认真听取女职工的意见与建议；在业务技能上，注重提高妇女的政治、业务综合素质，有组织地选派她们分期参加自治区科技厅和市委党校、市直机关工委组织的政治、业务培训学习。四是切实保护好她们的合法权益，落实劳动保障措施，解决她们的后顾之忧，做到奖金、工资、福利男女平等，大力开展巾帼建功、五好文明家庭创建活动，树立良好的社会道德和职业道德。

（二）扎实组织、开展、参与全市妇儿主题活动。五年来，为进一步培养学生的创新思想，鼓励学生的发明和创造，促进学校形成抓科技教育的长效机制，积极配合市科协、教育局和环保局共同组织我市青少年参加了每年一届的全区、全市青少年科技创新大赛，一大批中小学生在全区、全市获得了好成绩，进一步激发了中小学生的科技创新热情。在全市科技系统内开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。配合相关部门开展了农村妇女“双学双赛”活动。

（三）打造创新创业平台，充分发挥女科技人员作用。在发挥女科技工作者的作用方面，以《两纲》的要求作为工作的指导，积极为女科技人员打造创新创业平台，提倡和鼓励女科技工作者积极承担科研项目和课题，优先为妇女科技工作者提供科技创新创业平台，优先为妇女科技人员的申请立项做好全程服务。

（四）结合工