济南市科技局打造“六型”模范机关助推科技工作高质量发展
时间：2021-01-11 15:01
来源：山东省科技厅
2020年以来，济南市科技局深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神，全力建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”，用党的建设统领科技创新，用科技创新引领经济发展，为推进济南市科技创新工作，加快打造“科创济南”提供了坚强保证。
一、聚焦党建统领，做政治坚定的模范
坚决贯彻落实习近平总书记关于山东工作重要指示批示精神和党中央重大决策部署，坚持以正确政治方向谋划全市科技工作，将政治要求贯穿局系统全面建设的各方面、全过程。党组成员带头参加所在党支部活动，组织党员干部重温入党誓词，过集体“政治生日”。把学习和遵守《中国共产党章程》作为基础性经常性工作，落实重大事项请示报告制度。把党建工作作为领导班子考核述职重要内容、纳入公务员平时考核，干部选拔任用、评先评优首先听取党组织意见。
二、聚焦思想教育，做理论武装的模范
制定局党组和基层党组织学习计划，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，党组中心组开展集体学习17次，编印理论学习资料87期。广泛开展“我来讲党课”活动，；组织到教育基地开展红色教育4次；开展国家安全、政策法规等专题学习活动3次；举办“十九届五中全会精神专题学习班”，深入宣讲五中全会精神。大力弘扬社会主义核心价值观，开展“我们的节日”主题活动，邀请曾前往武汉抗疫的医务工作者讲述抗疫事迹。制定意识形态风险防控预案，建立分析研判、预警监测和应急处置机制。加强阵地建设，利用局门户网站专栏、微信公众号宣传党中央、省委市委重大决策部署，宣传济南市科技创新工作取得的成果，更新发布信息560余条。
三、聚焦基层堡垒，做组织有力的模范
每年制定《党建工作要点》，印发《党建工作清单》，开展落实全面从严治党主体责任自查，逐级压实责任。实施党支部建设规范提升行动，开展争创“过硬党支部”活动，强化“党建+”系统思维，按照“一支部一特色一品牌”目标，重点在局机关打造12个特色党支部，积极推动党建与业务深度融合。建立党建活动月报和党课巡听制度，通过每月党建活动报表、“灯塔e支部”平台对党支部工作情况进行检查调度。充分发挥群团组织作用，积极发动开展岗位建功、巾帼建功活动。组织干部职工参加春季登山、足球友谊赛、“广播体操天天做”，开展“书香机关 时代阅读”主题读书荐书活动和红色影片观影活动，丰富精神文化生活。
四、聚焦使命任务，做担当作为的模范
对标济南市“重点任务攻坚年”工作任务，在济南市科技工作领域开展“科技创新攻坚行动”劳动竞赛，开展“三亮三比”活动，为机关党建工作服务中心任务和党员干部发挥先锋模范作用搭平台、建舞台、摆擂台。建立“担当作为、狠抓落实”工作机制，将局系统在省市重点工作、黄河流域生态保护和高质量发展国家战略行动、市政府工作报告中承担的工作任务逐条分解，明确责任人和完成时限。建立领导干部帮包服务企业制度和基层党建工作联系点制度，选派7名优秀干部参加服务基层工作队。成立3支党员志愿服务队，开展交通志愿执勤、无偿献血、卫生清理、科技宣传等志愿服务30次，前往贫困村走访调研4次，走访慰问贫困户32户。疫情期间发动党员自愿捐款196人次；派出4批160人次下沉20个社区一线参与疫情防控；安排48名党员干部联系200家高新技术企业，帮助做好疫情防控和复工复产工作。
五、聚焦岗位职能，做能力过硬的模范
积极安排党员干部参加各类教育培训，局党组书记为全体干部职工讲“牢记使命、担当作为”专题党课，引导干部职工增强事业心和责任感。积极选树宣传典型，向上级推荐“出彩机关人”“身边榜样”30余人次，营造浓厚创先争优氛围。健全内部管理制度，开展流程再造工作，依托公务员平时考核系统开展绩效考核，坚持物质奖励与精神奖励并重，激励干部奋发作为。坚持并完善谈心谈话制度，落实岗位变动、组织处理、发生家庭变故、发现苗头性问题“四必谈”，干部职工生病、家庭重大变故、生活困难、工作困难、思想不稳定“五必访”，及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求。建立健全党内关怀帮扶长效机制，为局系统困难职工发放救助金和生活物资共9人次1.26万元。
六、聚焦正风肃纪，做清正廉洁的模范
召开局系统党风廉政建设和反腐败工作会议，逐级签订党风廉政责任书。组织学习《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》，观看警示教育片3次，开展廉政风险点排查，开展服务企业中形式主义、官僚主义自查整改，健全监管防控机制。推行《市科技局文明礼仪规范》，成立专责机构每月进行工作纪律检查，将工作纪律、作风效能等纳入公务员平时考核，形成抓纪律作风的常态化机制。紧紧围绕打造“科创济南”的目标任务，研究确定3项公开承诺事项，接受社会监督。一把手参加“电视问政”“阳光政务热线”节目2次，现场接听12345热线1次。承办各级信访件4件，办理12345热线来电287余件，均按期办结，做到了事事有回音，件件有着落，受到领导肯定和群众好评。
七、以模范机关建设助推科技工作高质量发展
通过深入推进模范机关建设，党员的精气神持续提振，干部的责任心得到激发，2020年度全市科技工作再上新的台阶。一是主要指标保持快速增长。技术合同成交额、新备案省级院士工作站、高新技术产业产值增长等重点指标居全省第一；吸引大院大所大企业在济新建研发或成果转移转化机构38家，其中“中科系”院所14家；新增国家标准12项；R&D占GDP比重达到2.39%。二是综合性国家科学中心创建步伐加速推进。推动中科院济南科创城建设，促成《中国科学院、山东省人民政府、济南市人民政府共建中科院济南科创城合作协议》签署，制定发布《济南市国家新一代人工智能创新发展试验区建设若干政策》和建设方案。三是新型研发机构和重大创新载体建设取得新突破。山东区块链研究院等一批新型研发机构注册成立，济南超算中心项目建设有序推进，省级以上研发平台达到856家。四是全市综合科技创新水平不断提升。印发《济南市高新技术企业培育三年行动计划（2020-2022年）》，根据疫情需要启动市级应急科技攻关29项。加强科技“双招双引”，与清华大学签订全面合作协议，印发《济南市“海外工程师（专业人才）”引进计划实施办法（试行）》。制定出台科技服务业发展规划及系列配套政策，加快建设科技成果转移转化“1+6+N”平台；强化省市科技创新合作，省会经济圈科技创新联盟正式成立。