翻开鄂托克旗企业科技特派员工作台账，鄂尔多斯市君正能源化工有限公司科技主管、中级工程师韩宁宁的服务记录满满当当。从2025年派驻上岗至今，他扎根君正集团两家化工企业，全年坚守科创服务一线，用扎实专业能力打通政策落地、项目攻关、产学研协同全链条，为能源化工企业转型升级注入源源不断的智力支撑。“特派员给我们配齐了科创服务全流程解决方案，不管是政策申报、专利布局还是高校技术合作，有韩宁宁在，企业发展少走好多弯路。”鄂尔多斯市君正能源化工有限公司相关负责人对这名驻企特派员赞不绝口。
企业科技特派员制度是科技服务基层的重要实践。鄂托克旗依托企业科技特派员工作站，面向辖区能源化工、新材料重点企业选派专业技术人才下沉一线，围绕高企培育、项目申报、成果转化、研发管理开展常态化点对点科创服务，柔性引进专业人才破解县域化工企业引才难、创新弱、政策不通透等发展痛点。机械电子工程专业出身的韩宁宁，正是2025年度派驻君正集团的骨干特派员。
彼时君正集团两家化工企业虽具备稳定生产规模，但长期存在研发管理体系松散、科创政策利用不充分、高层次产学研合作缺失、知识产权布局薄弱、高端人才与创新平台搭建缺乏路径等难题。
进驻企业后，韩宁宁没有直接埋头推进项目，而是沉到生产车间、研发部门开展全覆盖走访调研，和研发人员、车间负责人逐一座谈，梳理企业创新全链条堵点、难点。结合自身多重专业资质，他把财务、工程、安全、技术转移多领域知识融合企业实际需求，逐项开出创新提升“药方”。
为补齐企业研发管理短板，他牵头梳理企业现有研发流程，协助搭建完善标准化《研发管理制度》，细化项目立项、过程管控、经费核算、成果验收全流程管控细则，清晰划分各岗位权责，企业研发规范化水平实现质的提升。这项工作的落地，也让企业总工程师深有感触：“以前搞研发全靠经验摸索，如今有完整制度体系做支撑，用标准化、科学化思路解决创新难题，效率大幅提升。
”在政策落地赋能企业发展上，韩宁宁坚持精准送策上门。线上线下开展科创政策专题培训3场，一对一深入企业辅导超20次，系统解读国家、自治区、市旗各级研发补助、税收优惠、人才扶持、创新平台建设政策。针对研发费用加计扣除、研发后补助等惠企资金，他全程协助企业规范归集研发支出，2025年成功帮助企业争取研发后补助资金518万元；同步统筹企业知识产权布局，推动企业完成首件国际发明专利申报，全年组织专利申报48件，年内获授权专利32件，含国际、国内发明专利多项，持续筑牢企业核心技术壁垒。
“企业想要长久创新，不能闭门造车，必须打通和高校院所的合作通道。”这是韩宁宁驻企服务以来最深的体会。他主动牵线搭桥，对接华中科技大学、上海交通大学内蒙古研究院、北京大学鄂尔多斯能源研究院、内蒙古工业大学多所高校科研平台，组织企业开展多轮技术对接与科研交流，达成多项合作意向并签订联合项目申报协议。
扎根企业服务一年多，韩宁宁深刻感悟，科创服务不能浮于表面，要把企业创新发展的“急难愁盼”当作自身的工作目标。
“实验室里的政策理论、管理方法，只有落到企业生产一线，才能真正转化为生产力。”韩宁宁说道。在服务过程中，他一边帮企业解决眼前的申报、管理难题，一边持续复盘短板，清醒认识到当前产学研深度联合攻关不足、高价值专利运营能力薄弱、前沿产业技术储备滞后等问题。
作为鄂托克旗能源化工产业一线特派员，韩宁宁对未来有着清晰规划。当前内蒙古持续推进传统能源化工产业优化升级、培育新质生产力，他将继续立足企业科技特派员岗位，持续深化校企协同创新，深耕高价值专利培育运营，跟进前沿化工技术与最新科创政策，不断提升自身专业服务能力。
今年政府工作报告中提到“优化提升传统产业，持续推进重点产业提质升级”，韩宁宁意识到，自己的专业知识在助力能源化工产业技改升级、推动企业依靠科技创新实现转型升级上有很大发挥空间。谈及未来规划：“我会继续扎根产业一线，把科创服务的论文写在企业创新最需要的地方，助力传统化工企业走好创新转型之路。”
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